Dans son interview avec l’étudiant.fr, Mathieu Sbai partage sa vision de l’éducation et sa philosophie en matière d’enseignement. Selon lui, l’éducation doit être accessible à tous, peu importe leur origine sociale ou leur niveau de revenu. Il estime également que l’éducation doit être adaptée aux besoins individuels de chaque élève, car pour lui, tous les individus n’apprennent pas de la même manière.
Mathieu Sbai est convaincu que l’éducation doit être centrée sur les compétences en plus des diplômes. La pratique permet d’acquérir un savoir-faire et une expérience optimale. Il estime que l’éducation doit être dynamique et interactive.
Pour lui, l’apprentissage doit être une expérience engageante et amusante, qui doit susciter la curiosité des étudiants. C’est pourquoi, il pense que l’utilisation de la technologie peut être un outil très efficace pour rendre l’éducation plus dynamique et interactive. D’après Mathieu Sbai, l’innovation est essentielle pour améliorer l’éducation et la rendre plus adaptée aux besoins des étudiants. Il estime que le système éducatif actuel est trop rigide et ne prend pas suffisamment en compte les différences personnelles de chaque étudiant. Il pense que l’innovation peut aider à créer des environnements d’apprentissage plus flexibles et plus adaptés à chaque élève.
Mathieu Sbai souhaite apporter les mêmes chances à tous les jeunes en leur offrant des méthodes pensées spécialement pour favoriser leur réussite.
Mathieu Sbai montre ses ambitions à travers deux méthodes : le Village de l’Emploi et Aleph.
La méthode Village de l’Emploi
Lorsqu’un étudiant obtient son diplôme de fin d’études, il débute, parfois sans expérience, une recherche d’emploi. Mathieu Sbai a conscience que dans de telles conditions, un étudiant peut être tenté d’accepter un emploi pour lequel il est sur-qualifié. La méthode qu’apporte Mathieu Sbai à travers le Village de l’Emploi, vise à aider les nouveaux diplômés à trouver un emploi correspondant à leurs compétences. Le programme à une durée entre trois et neuf mois et permet d’acquérir des compétences solides pour pouvoir apprendre son futur métier dans des conditions optimales. Les étudiants sont acceptés à partir de l’obtention d’un bac +2.
Méthode et accompagnement
Afin de permettre une embauche rapide, la méthode Village de l’Emploi est composée d’une équipe d’experts et d’employeurs disposés à embaucher.
Le but du programme est d’habituer les étudiants à résoudre des cas pratiques. Il veut les rendre opérationnelles pour pouvoir entrer dans le monde du travail en toute confiance.
L’accent est mis sur la communication. Dans le monde professionnel, Mithieu Sbai sait bien qu’il est crucial de savoir communiquer clairement aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Les travaux de groupes sont mis en avant pour pouvoir les habituer à travailler de façon opérationnelle dans une équipe.
L’accompagnement proposé par le Village de l’Emploi, ne s’arrête pas une fois le programme terminé. Les étudiants qui le souhaitent peuvent bénéficier d’une assistance de mise à l’emploi.
Les avantages
En plus d’être accompagné par une équipe soucieuse de la réussite des élèves. La méthode Village de l’Emploi permet d’avoir accès à des missions leur permettant de mettre en pratique le savoir-faire qu’ils ont appris pendant la formation. Grâce aux multiples entreprises partenaires du Village de l’Emploi, les étudiants peuvent être embauchés pendant trois ans pour leur permettre d’acquérir une expérience solide et de pouvoir gagner leur vie.
Mathieu Sbai met un point d’honneur à rendre son programme accessible à tous. Pour pouvoir bénéficier de la formation gratuitement, l’étudiant doit accepter de travailler durant trois ans au sein d’une entreprise partenaire à la fin du parcours de formation.
La méthode Aleph
Cocréé par Mathieu Sbai en collaboration avec Meryem et Florence Sbai. La méthode Aleph qui dépend de l’institut de formation ISOSET, s’adresse aux jeunes en leur proposant une pédagogie innovante et la possibilité d’avoir leur baccalauréat avec quelques années d’avances.
Nombreux sont les enfants à s’ennuyer à l’école. Les enfants mal stimulés ont tendance à être sujet au décrochage scolaire. Mathieu Sbai apporte une solution innovante grâce à la méthode Aleph, pensée spécialement pour aider les enfants à apprendre de manière plus ludique et intéressante.
Un programme ludique pour les enfants
Dans le but de capter l’attention des enfants, tout le programme scolaire a été revu pour le rendre le plus intéressant possible. Les matières scolaires essentielles ont été modifiées pour être rendues plus stimulantes. Le fait de pouvoir obtenir son baccalauréat en avance est une source de motivation importante pour les enfants et adolescents voulant finir rapidement les études.
Les fondateurs ont créé le programme pour le rendre accessible aux plus grand nombres d’enfants. Ils ont compris qu’opter pour une méthode d’apprentissage plus dynamique et stimulante permet de maintenir l’attention des élèves. Ils apprennent plus rapidement et l’école devient un plaisir où ils apprennent en s’amusant.
Le respect de l’enfant pour apprendre rapidement
Mathieu Sbai et les fondateurs de la méthode Aleph, ne sont pas convaincu par l’efficacité du programme scolaire actuel et des méthodes d’enseignement procurés par le corps enseignant. Ils sont persuadés qu’il est possible d’enseigner aux élèves d’une meilleure manière.
Tous les enfants n’apprennent pas de la même manière. C’est pour cela que Mathieu Sbai a citer qu’il est important d’apporter une méthode d’apprentissage correspondant à chaque individu. Les enfants s’amusent tout en apprenant des nouvelles notions tous les jours. La contrainte des cours est remplacée par l’apprentissage dans la bonne humeur à l’aide de jeux éducatifs. Les professeurs sont formés pour apporter leur savoir et aider les enfants dans leur apprentissage.
Le programme Aleph est actuellement en cours de test. Une fois les résultats concluants obtenus, il sera proposé dans toute la France pour accompagner les enfants et adolescents dans leur scolarité.
l’interview de Mathieu Sbai avec l’étudiant.fr a mis en lumière l’importance de l’éducation pour l’avenir de notre société. Mathieu Sbai est l’exemple inspirant d’un entrepreneur qui utilise son expérience et ses compétences pour faire avancer la cause de l’éducation. Il crée un système éducatif plus accessible et plus dynamique. Ses méthodes encouragent les étudiants dans leur désir d’apprentissage. Mieux apprendre, pour être mieux être formé et obtenir un emploi fidèle à ses diplômes et son savoir-faire.
J’aimerais en savoir plus sur les résultats concrets du Village de l’Emploi. Des données sur le taux de placement des diplômés seraient utiles pour évaluer l’efficacité du programme.
La méthode Aleph semble être une réponse innovante à l’ennui des enfants à l’école. C’est encourageant de voir des initiatives qui rendent l’apprentissage plus ludique et intéressant.
Les fondateurs de la méthode Aleph ont compris l’importance de maintenir l’attention des élèves en rendant l’apprentissage plus dynamique. C’est une approche prometteuse pour rendre l’école plus attrayante.
Le programme Aleph est en cours de test, mais il serait important de prendre en compte les résultats des études sur son efficacité avant de le proposer à grande échelle. Il faudrait s’assurer de son impact réel sur l’apprentissage des enfants.
Je suis d’accord avec Mathieu Sbai sur le fait que l’éducation devrait être adaptée aux besoins individuels de chaque élève. Cela permettrait de maximiser leur potentiel d’apprentissage.
Il serait intéressant d’avoir plus de détails sur la méthode Aleph et sur la manière dont elle est mise en pratique. Des exemples concrets d’activités ludiques seraient utiles pour mieux comprendre son fonctionnement.
La méthode Village de l’Emploi de Mathieu Sbai offre de réelles opportunités aux jeunes diplômés. C’est génial de voir qu’ils peuvent acquérir des compétences solides et trouver un emploi correspondant à leurs aspirations.
J’apprécie l’accent mis par Mathieu Sbai sur la communication dans le monde professionnel. C’est une compétence essentielle pour réussir sa carrière, et il est important de l’enseigner dès le début.
Les missions pratiques proposées par le Village de l’Emploi permettent aux étudiants d’appliquer leurs connaissances et de développer une expérience solide. C’est une excellente façon de se préparer à la vie professionnelle.
La durée du programme Village de l’Emploi peut être contraignante pour certains étudiants qui souhaitent trouver rapidement un emploi. Il faudrait envisager des options plus flexibles en fonction des besoins individuels.
Il est louable de vouloir rendre l’éducation plus dynamique, mais il est essentiel de ne pas compromettre la qualité de l’apprentissage. L’innovation doit être équilibrée avec des méthodes pédagogiques éprouvées.
Bien que l’accent soit mis sur les compétences, il est important de ne pas négliger l’importance des diplômes dans certains domaines professionnels. Il faudrait trouver un équilibre entre les deux.
Mathieu Sbai est un entrepreneur inspirant qui utilise ses compétences pour améliorer l’éducation. Ses méthodes innovantes encouragent les étudiants à poursuivre leur apprentissage et à trouver des emplois correspondant à leurs compétences.
Je suis d’accord avec Mathieu Sbai sur le fait que tous les enfants n’apprennent pas de la même manière. Il est important de proposer des méthodes d’enseignement adaptées à chaque individu pour favoriser leur réussite scolaire.
Il est important de ne pas négliger l’importance des connaissances théoriques dans l’éducation. Les compétences pratiques sont essentielles, mais elles doivent être soutenues par une base solide de connaissances académiques.
Le fait d’accepter un emploi pendant trois ans pour bénéficier de la formation gratuite peut être une contrainte financière pour certains étudiants. Il faudrait envisager des options de remboursement plus flexibles.
Le programme Aleph semble être une excellente initiative pour aider les enfants à apprendre plus rapidement et de manière plus stimulante. Cela pourrait vraiment contribuer à réduire le décrochage scolaire.
Bravo à Mathieu Sbai pour sa vision inclusive de l’éducation. Il reconnaît l’importance de rendre l’éducation accessible à tous, peu importe leur origine sociale.
La méthode Village de l’Emploi semble être axée principalement sur les compétences techniques liées à l’emploi. Il serait bénéfique d’inclure également des compétences transversales telles que la gestion du temps et le leadership.
Je me demande si la méthode Aleph convient à tous les types d’apprenants. Il faudrait s’assurer qu’elle soit adaptée aux besoins de chaque enfant, y compris ceux ayant des difficultés d’apprentissage.